Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)

Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene

Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik

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Über iris-GmbH

Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher.
Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und- Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr. Mit diesen erschließen wir die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.

Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir per sofort eine*n Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d).

Dein Einfluss

Du führst das Team im operativen Einkauf und stellst die Materialverfügbarkeit sicher.
Du steuerst den Einkaufsprozess für kritische Warengruppen und behältst Prioritäten, Liefertermine und Risiken im Blick.
Du koordinierst das Tagesgeschäft, setzt klare Schwerpunkte und unterstützt das Team bei Engpässen.
Du bist zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen innerhalb der Supply Chain.
Du übernimmst die Steuerung bei operativen Eskalationen und bringst tragfähige Lösungen auf den Weg.
Du vertrittst den Einkauf in Materialrunden und entwickelst gemeinsam mit der Bereichsleitung Kennzahlen und Prozesse weiter.

Deine Expertise

Du hast einen Abschluss als Fachwirt, Betriebswirt oder ein Bachelorstudium.
Du bringst Erfahrung im operativen Einkauf mit, idealerweise in einem anspruchsvollen Umfeld.
Du hast erste Führungserfahrung und möchtest mehr Verantwortung übernehmen.
Du gehst Konflikte klar und lösungsorientiert an und kannst Veränderungen wirksam umsetzen.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutsch auf C1-Niveau.

Unsere Benefits

Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Agiles, internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt
Faire Vergütung plus Zuschuss zum Deutschlandticket
30 Urlaubstage + 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage
Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen
Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday
Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe

Dein Weg zu Uns

Bewerbungsprüfung – Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung. Unser HR-Manager prüft Deine Unterlagen und meldet sich persönlich bei Dir.
Interviews
- Erstes Kennenlernen – Ein kurzes, ca. 30-minütiges Online-Gespräch mit unserem HR-Team
- Fachliches Interview – Online-Termin mit der Fachabteilung, um Deine Erfahrung und fachliche Fragen zu besprechen.
Vor-Ort-Gespräch & finale Entscheidung – Besuch an unserem Standort in Berlin: Team und Führungskraft kennenlernen und Rundgang. Danach folgt unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.

Johanna
Recruiter

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